Для многих иностранцев, желающих переехать в эту азиатскую страну на долгое время, является целесообразным найти работу во Вьетнаме. Перспектив высоких заработков и карьерного роста в этой стране нет, однако желающим сменить обстановку стоит просмотреть вакансии. Можно также попробовать купить или открыть свой бизнес во Вьетнаме.

Благодаря проводимой правительством страны экономической политике здесь широкий выбор вакансий. На законодательном уровне закреплены условия привлечения рабочей силы с квалификацией и без нее из-за границы. Для мигрантов, работающих на благо Вьетнама, предусмотрена выдача вида на жительство.

Работа при незнании национального языка в Вьетнаме вполне возможна. Но несмотря на то, что многие соискатели-иностранцы говорят на английском языке, большинство работодателей предпочитает брать на работу людей, знающих официальный язык, и выставляют это одним из основных условием трудоустройства.

Если договорный срок работы в Вьетнаме менее 3 месяцев, то разрешение от Министерства труда этой страны оформлять не нужно. Работодатель просто уведомляет это учреждение о своих сотрудниках-иностранцах. При условии, что рабочий контракт подписывают на 3 месяца и более, работодатель ходатайствует о разрешении работать мигранту. Этот документ выдается на 3 года с дальнейшей перспективой его пролонгации по трудовому контракту. Работа без разрешения Министерства труда в Вьетнаме возможна при условии, когда само государство приглашает на работу специалиста высокой квалификации.

Вьетнам - небогатое, но перспективное государство. Зарплаты здесь невысоки, однако дешевизна жизни и ускоряющиеся темпы роста и развития экономики с каждым годом привлекают все больше трудовых мигрантов.

Данные, опубликованные Институтом экономических исследований и политики (VEPR), свидетельствуют о положительной динамике вьетнамской экономики. Рост в первом квартале 2019 года составил 7% . Это наиболее высокий показатель за последние 10 лет.

По со стоянию на начало 2019 года уровень безработицы во Вьетнаме снизился до 2,02% . Минимальная заработная плата выросла до 170 долларов, средняя зарплата достигла отметки в 230 долларов в месяц. Специалисты получают в пределах 500-1000 долларов.

Во Вьетнаме высоко ценят инженеров, а также работников сферы здравоохранения из России и Украины. Рост туристического потока из стран СНГ порождает спрос на русскоговорящих гидов, аниматоров, работников туристической сферы.

Из преимуществ работы во Вьетнаме стоит отметить возможность зарабатывать на 20-30% выше, чем в среднем по России, а также относительную дешевизну жизни. Среди минусов - необходимость хотя бы минимального знания вьетнамского.

Востребованные профессии

К числу востребованных специальностей во Вьетнаме относятся:

• преподаватели английского языка;
• инструкторы по водным видам спорта (дайвинг, кайтсерфинг);
• экскурсоводы;
• менеджеры гостиничного и ресторанного бизнеса;
• работники сферы развлечений (диджеи, танцовщицы, бармены);
• менеджеры высшего звена;
• it-специалисты;
• инженеры;
• работники горнодобывающей промышленности;
• специалисты в области энергетики.

Наибольшее число вакансий для иностранцев предоставляют международные компании и организации.

Уровень заработной платы

Средняя зарплата для некоторых специальностей:

Квалифицированные кадры высоко ценятся во Вьетнаме, но средняя зарплата специалиста будет заметно ниже, чем в соседнем Китае или Гонконге.

Как найти работу без посредников

Проще всего находить работу в больших городах, таких как Ханой и Хошимин, или в туристических центрах, например, в Муйне, Нячанге, Дананге.

Популярные сайты по поиску работы

Самостоятельно найти работу можно при помощи интернет-сервисов.

Наиболее крупные из них:

Для продвижения на вьетнамских интернет-биржах труда желательно предоставлять резюме не только на английском, но и на вьетнамском языке.

Специализированные ресурсы

Квалифицированные специалисты могут напрямую обращаться в отдел кадров международных компаний, имеющих представительства во Вьетнаме. Также можно использовать услуги международных агентств по подбору вакансий:

Еще один способ поиска вакансий - это использование профессиональной социальной сети .

Типы трудоустройства

Самой массовой работой для иностранцев во Вьетнаме считается преподавание английского. Но даже для тех, кто не владеет языком, существуют возможности найти работу.

Работа без знания языка

Востребованы русскоязычные гиды, инструкторы по кайтсерфингу и дайвингу. В городах Нячанг и Муйне проживают русские и украинцы, имеющие мелкий и средний бизнес во Вьетнаме и готовые принять на работу своих соотечественников.

Среди русскоязычных работодателей востребованы профессии:

• повар;
• официант;
• массажист;
• танцовщица;
• помощник по хозяйству (няня, садовник).

Среди самих вьетнамцев также встречаются люди, знающие русский язык. В этом случае возможно устроиться к ним на работу, например, подсобным рабочим.

Сезонная работа

Сезонная работа во Вьетнаме напрямую связана с туристическим сезоном. В этот период открываются дополнительные вакансии для:

• инструкторов по водным видам спорта;
• фитнес-тренеров;
• массажистов;
• поваров;
• официантов;
• фотографов.

Наибольший наплыв туристов наблюдается в период с декабря по апрель.

Временная работа

На короткий срок требуются:

• администраторы ресторана, отеля, спа-салона;
• официанты;
• гиды;
• аниматоры;
• продавцы сувенирной продукции.

Временная деятельность во Вьетнаме, скорее всего, будет неофициальной.

Прочие варианты

Еще один популярный, хотя и нелегальный способ заработка во Вьетнаме - это поиск возможных способов самостоятельной работы. Например, организация шоппинг-туров, гастрономических туров, подработка уличным артистом.

Вахтовый и контрактный методы работы подразумевают проживание на территории работодателя, то есть он сам подыскивает для будущих сотрудников место жительства. Чаще всего, он же оплачивает проживание и питание сотрудников.

Но все-таки условия контракта нужно смотреть, так как не все фирмы готовы взять на себя эти обязанности.

Процедура официального трудоустройства

Получить легальное место работы во Вьетнаме довольно просто, главное - иметь востребованную в стране специальность и подготовить все необходимые документы.

Очередность действий

Основные шаги на пути к официальной работе во Вьетнаме:

1. Составление резюме.
2. Поиск вакансии.
3. После получения положительного ответа от работодателя - подготовка необходимого пакета документов.
4. Оформление рабочей визы.

Как только формальности улажены, сведения должны быть переданы в местный отдел труда, после чего можно приступать к выполнению рабочих обязанностей.

Виды разрешений на работу

Легально работать во Вьетнаме возможно при открытии либо рабочей, либо бизнес-визы. В первом случае предполагается наемный труд, а во втором - самостоятельное ведение бизнеса в стране.

Категории, не требующие разрешения на работу

Осуществлять легальную трудовую деятельность без открытия рабочей визы могут лица:

• работающие не более трех месяцев в течение одного года;
• владеющие компанией с ограниченной ответственностью во Вьетнаме или являющиеся членами правления в акционерном обществе;
• занимающиеся продажами в иностранной компании во Вьетнаме;
• предоставляющие услуги иностранного адвоката с лицензией на правовую практику, выданную Министерством юстиции.

В остальных случаях открытие рабочей визы - обязательное условие для осуществления легальной рабочей деятельности.

Перечень основных документов

Для получения легальной работы во Вьетнаме и оформления рабочей визы необходимо собрать следующий пакет документов:

• запрос на получение разрешения на работу (подготавливает работодатель);

• медицинская справка, подтверждающая работоспособность;

• документы, подтверждающие наличие образования в степени бакалавра или выше;
• документы, подтверждающие наличие опыта работы;

• документы, подтверждающие право работодателя принимать на работу иностранных граждан;
• две цветные фотографии 4,0 х 6,0 см.

Как только пакет документов готов, можно открывать рабочую визу.

Оформление рабочей визы

Получить рабочую вьетнамскую визу можно непосредственно на территории Вьетнама, въехав в страну по туристической визе. Но все же лучше сделать это заранее через посольство или консульство Вьетнама в фактической стране пребывания.

Критерии отбора кандидатов на получение рабочей визы

Открыть рабочую визу можно только в том случае, если заявитель соответствует следующим пунктам:

• Возраст не менее 18 лет.
• Отсутствие судимостей.
• Отсутствие проблем со здоровьем, которые могли бы стать препятствием при осуществлении трудовой деятельности.
• Высшее образование.
• Опыт работы по специальности.

Все документы, подтверждающие данные заявителя, должны быть переведены на вьетнамский язык и заверены в нотариальной конторе.

Продление рабочей визы

Стандартная рабочая виза выдается сроком до 2 лет. По истечении этого времени виза может быть продлена в течение 30 дней со дня окончания первой рабочей визы. Виза будет продлена на срок до 2 лет, но лишь в том случае, если на эту должность не претендуют местные специалисты.

Бизнес-иммиграция

Сфера услуг и производства товаров во Вьетнаме полностью сосредоточена в руках частных предпринимателей. Здесь допускается открытие предприятий со 100% иностранным капиталом. Согласно местному законодательству, для получения лицензии на ведение бизнеса необходимо иметь активы в размере не менее 30 000 долларов.

Стажировка во Вьетнаме

Пройти стажировку во Вьетнаме могут студенты и выпускники вузов. Места и гранты предоставляются по вьетнамскому языку, гостиничному и ресторанному бизнесу. Молодые люди от 18 до 28 лет могут участвовать в волонтерских программах и стажировках международных молодежных организаций, таких как AIESEC.

Последствия за нелегальное трудоустройство

В случае выявления фактов нелегальной работы законодательно предусмотрена депортация из страны. Высокий уровень коррупции во Вьетнаме привел к тому, что в большинстве случаев полиция закрывает глаза на нелегально работающих иностранцев.

Штраф за просрочку визы составляет 5 долларов за каждый просроченный день.

Вьетнам привлекателен относительно простой процедурой оформления рабочей визы и возможностью легально работать в течение короткого времени не имея разрешения на работу. Кроме того, в стране представлен широкий список вакансий как для специалистов, так и для людей без квалификации.

Те, кто любит экзотику - может рассматривать варианты работы в 2016 именно во Вьетнаме. Экономика страны развивается, на рынке присутствует недостаток специалистов (инженеры, управленческие кадры, в туристической сфере). Вакансии во Вьетнаме различны: от менеджеров в отелях до инструктора в дайвинге. А еще есть отрасль, где много русских - нефтедобыча в городе Вунгтау.

Трудоустройство во Вьетнаме простое

Чтобы привлечь иностранных специалистов правительство упростило процедуру въезда. Тем не менее виза нужна, и для ее получения работодатель высылает контракт, где прописаны основные пункты (кем и где человек будет работать, информация о фирме, какая позиция, где будет жить). Оформляется разрешение на работу рассчитанное на 36 месяцев.

В 2016 г. Оформление визы во Вьетнам для русских и украинцев - бесплатно. Может быть, нужно оплатить пошлины.

Россия и Вьетнам подписали документ по поводу временной рабочей деятельности (для граждан 2-х стран, 2008 г.)

Найти работу во Вьетнаме - сайты и агентства

1. Через кадровые агентства (есть во Вьетнаме)
2. Онлайн сервисы (Vietnam Works), (Работа для экспатов во Вьетнаме .)

Какие вакансии подойдут для русских и украинцев

1. Если у вас есть знание языка - вы можете найти работу топ-менеджером, или иным специалистов в международной компании (финансовой, логистической). Иностранцы получают зарплату больше чем местные.
2. В виду индустриализации страны ощущается дефицит в инженерах, химиках на фабрику, работников туристической отрасли (сезон: конец сентября по март), инструктором по дайвинку, механиков.
3. Определенный спрос есть на работу в Вьетнаме поваром, фотографом, гидом, врачом.

Вероятнее всего находят работу в г. Хошимине, а самая высокооплачиваемая - в г. Нячанг в виду того, что здесь развита авто. Промышленность.

Низкая зарплата - 100-150$, средняя -600-800$

Условия жизни во Вьетнаме

Летом очень жарко, климат влажный. Снятие квартиры - 500$. Уровень жизни ниже, и цены ниже чем в России. Покушать в кафе, ресторанах дешевле. На улицах много кафе с европейской едой.

столица Вьетнама г. Ханоя

анкета получения вьетнамской визы

Является ли для россиянина актуальной тема поиска работы во Вьетнаме? Казалось бы, нет. Но, в некоторых случаях отправиться на некоторое время поработать во Вьетнам выглядит вполне разумным решением, особенно, для тех, кто любит экзотику. Как страна со стремительно развивающейся экономикой Вьетнам испытывает дефицит рабочих, инженерных и управленческих специальностей. Российские граждане успешно трудятся в нескольких городах Вьетнама в различных сферах. В 2013 г. наиболее часто можно было встретить российских граждан в сфере обслуживания туристов из стран СНГ: менеджерами в отелях и ресторанах, инструкторов по дайвингу, кайтингу и серфингу. Самая старая отрасль, в которой присутствуют российские специалисты, причем, в массовом количестве - нефтедобывающая. Они проживают в г. Вунгтау.

Юридическая основа

С 2008 г. действует постановление правительства 34/2008/ND-CP об использовании иностранной рабочей силы. Принимаемые на работу во Вьетнаме иностранцы должны быть старше 18 лет и иметь здоровье, позволяющее им выполнять свои обязанности по должности, являться менеджерами или экспертами-организаторами бизнес-процессов. Они не должны иметь судимости во Вьетнаме и в других странах. Они должны иметь рабочую лицензию, выданную вьетнамским агентством, за исключением тех, кто не нуждается в такой лицензии для выполнения своей работы. Разрешение на работу во Вьетнаме выдается на 36 месяцев.

В 2012 г. в провинции Куангнинь было создано более 30 тыс. новых рабочих мест. Фото с сайта chinhphu.vn.

Между Россией и Вьетнамом существует ратифицированное 18.10.2013 г. ГД РФ соглашение о временной трудовой деятельности граждан на территории двух стран подписанное ще в 2008 г.

Иностранные специалисты во Вьетнаме

Много во Вьетнаме специалистов из других стран. Всего их примерно 80 тыс. человек, больше всех из Южной Кореи. Иностранцы заняты там в образовательной и спекулятивной сферах: преподаватели английского языка, специалисты по торговле недвижимостью, игроки на фондовом рынке, финансовые советники, сотрудники различных международных фондов и т.п. Японцы и южнокорейцы несколько больше заняты в промышленности, чем граждане западных стран. Например, в строительстве мостов. На предприятиях легкой промышленности, производящих одежду и обувь известных европейских брендов работают консультанты из соответствующих фирм: «Адидас», «Пума», «Найк» и пр. В футбольных командах появились игроки из африканских и латиноамериканских стран.

Больше всего иностранных наемных специалистов, менеджеров и рабочих трудится в крупнейшем городе страны - Хошимине.

В связи с появлением рынка рабочей силы во Вьетнаме открылось несколько рекрутинговых агентств.

Иностранец должен заключить с вьетнамским работодателем контракт на работу. Если контракт будет заключаться на срок три месяца и более, то перед его заключением надо получить разрешение на работу в местном (в той провинции, где будет работать иностранец) департаменте Минтруда по заявлению работодателя на срок не более 3 лет. После трех лет срок может быть продлен по новому заявлению работодателя.

Итак, если срок будущей работы менее трех месяцев, то разрешение не требуется. Но, есть исключения и для работы на срок более трех месяцев. Это когда:
иностранцы, являются учредителями общества с ограниченной ответственностью с двумя или более учредителями,
иностранец является единоличным учредителем ООО,
иностранец является членом совета директоров акционерного общества,
иностранцы, въезжают во Вьетнам в качестве специалистов,
иностранцы, въезжают во Вьетнам для работы в экстренных и в некоторых других случаях.

Когда разрешение на работу не требуется, работодатель, тем не менее, должен представить в местный департамента Минтруда список иностранных работников с их данными. Туда же направляются копии трудовых контрактов.

Рынок труда в условиях кризиса

Мировой экономический кризис не повлиял в отрицательную сторону на рынок труда во Вьетнаме. По-прежнему, наблюдается большой дефицит рабочих на промышленных предприятиях, особенно, в промзонах и в экспортно-производящих зонах. В начале кризиса некоторые руководители поспешили сократить персонал, поэтому сейчас они проиграли, потеряв рабочих в условиях роста производства.

В условиях мирового кризиса вьетнамские банки стали «подбирать» на Западе финансовых экспертов, потерявших там работу.

Какая работа подойдет россиянину во Вьетнаме?

Если рассмотреть три больших категории наемных работников: рабочих, менеджеров и инженеров, то первую можно сразу отставить. Российскому гражданину ехать во Вьетнам на рабочую должность нет никакого смысла. Например, минимальная заработная плата на предприятиях с иностранным капиталом находится в районе $70, в среднем она доходит до $100. На вьетнамских предприятиях она ненамного выше. Дирекции предприятия платить иностранному рабочему повышенную зарплату тоже нет смысла - вряд ли его производительность на конвейере будет выше, чем у местных рабочих. Да и политика государства в этом вопросе направлена на уменьшение безработицы, а иностранные компании размещают свои производства именно из-за дешевизны рабочей силы. Кроме того, на предприятиях с иностранными инвестициями практикуется очень жесткая эксплуатация. За малейшие ошибки и провинности следуют штрафы, не разрешается брать дни для лечения в случае болезни.

Местные менеджеры банков, финансовых компаний, торговых фирм и логистических фирм зарабатывают до $200 в месяц. Для успешной работы менеджером необходимо знать вьетнамский язык. Иностранным специалистам в этой сфере платят больше, но, большей частью эт топ-менеджеры.

После того как Вьетнам заработал деньги на развитии легкой и пищевой промышленности, он начинает индустриализацию страны. Строятся металлургические заводы, компьютерные производства, горнодобывающие и обогатительные фабрики, расширяются судостроительные верфи.
Те проекты, которые осуществляются западными и японскими компаниями, для российских специалистов будут, скорее всего, закрыты.
Но, на предприятиях, которые принадлежат вьетнамскому государству или вьетнамским компаниям инженеры из западных стран, Японии и Южной Кореи будут слишком дорогими, чтобы их приглашать в большом количестве, поэтому здесь имеется определенная возможность трудоустройства для российских специалистов.

Определенную нишу могут занять только российские технические специалисты и ученые в тех отраслях, которые интересны Вьетнаму, но являются малобюджетными в России.
Ощущается дефицит фармацевтов на фабрики, поэтому есть шанс для химиков.

Бытовые условия во Вьетнаме

Условия проживания во Вьетнаме довольно комфортные. Климат муссонный. В летние месяцы на севере и весной на юге стоит жара, но, она не достигает тех отметок, которые есть, например, в Алжире. Определенной неприятностью для людей, привыкших жить в сухом климате, является повышенная влажность в период соответствующего сезона, однако если спать ночью в помещении с кондиционером, то это сглаживается.
Снимать квартиру во Вьетнаме дорого, примерно от $500 в месяц. Иностранцы (но не все категории) могут покупать квартиры. В Ханое и Хошимине можно
ухитриться снять в отеле небольшой двухместный номер с душем, кондиционером за $10-12 в сутки, а в провинциальных городах - еще дешевле.
В магазинах крупных городов продается европейская пища. Большинство вьетнамских блюд придется по вкусу. Продовольственные товары во Вьетнаме и обслуживание в кафе дешевле, чем в России в 2-4 раза.

Поисковый сервис работы во Вьетнаме онлайн

Во Вьетнаме существует несколько онлайн-агентств и онлайн-сервисов, где можно оставить свое резюме. Там же вывешены вакансии и содержится много полезной информации для ищущих работу во Вьетнаме. С первого взгляда виден характер вакансий: офис-менеджер, кладовщик, логистик, менеджер в отеле курорта.

Вот наиболее известные онлайн-ресурсы на эту тему.

Нячанг считается самым популярным курортом , поскольку город располагается на побережье теплого Южно-Китайского моря. В связи с этим, основным местом трудоустройства местных жителей и мигрантов является туристическая сфера.

Данный курорт давно облюбовали туристы из стран бывшего социалистического лагеря, поэтому найти работу для русскоязычных приезжих не составит особого труда.

Нячанг считается центром наемного труда.

Это отлично подходит для русских, которые решили . Связано данное обстоятельство с тем, что местные власти создали достаточно лояльные и возможности устройства в различные фирмы. Местное население неохотно учит иностранные языки, что необходимо для работы с туристами. Из-за этого шансы у русских устроиться на работу с приличным уровнем зарплаты очень высоки.

Возможности в сфере туризма

Вакансии для наемных работников, которые хотят работать в туризме, поражают своим разнообразием.

Одной из самых популярных является профессия бармена.

Они требуются в отели, бары, рестораны, пляжные заведения. Требования к претендентам несколько выше, чем к официантам, продавцам и гидам. Кроме языков – русского и английского – нужно иметь определенный опыт подобной деятельности. Несмотря на это, многие желающие устраиваются по подобным вакансиям, и не жалеют об этом. Зарплата бармена достаточно высокая для Нячанга, и варьируется от 250 до 500 американских долларов. К этому добавляется комиссия, размеры которой никем не лимитируются.

Также достаточно востребованы вакансии рецепциониста, официанта, промоутера, танцовщицы, аниматора. К особенностям таких видов занятости относятся:

• Наличие привлекательной внешности и знание английского языка, что особо актуально для желающих работать на ресепшен и официантов.
  Подобная работа в Нячанге привлекает приезжих мигрантов простотой функциональных обязанностей, возможностью получить бесплатное жилье и питание. Зарплата тех, кто будет трудиться на ресепшен, составит 700 долларов, а вот официантов – от 200 и выше.
• Промоутеры требуются в различных заведениях питания, чаще всего в барах и ресторанах.Тем, кто не обладает высоким уровнем квалификации по своей специальности, но может стать на некоторое время промоутером, объявления о найме нужно искать возле кафе или ресторанов. Ежемесячная оплата будет равняться заработку официанта – 200 долларов, поэтому приезжие стараются совмещать занятость.
• Более высокие доходы у тех, кто имеет музыкальное и танцевальное образование. В таком случае стоит просматривать объявления о танцевальных клубах, где постоянно требуются ди-джеи и танцовщицы в шоу-балеты.

  

  Работа достаточно сложная, поскольку связана с поддержанием физической формы и необходимостью соблюдать диету. Оплата труда будет начинаться уже от 500 долларов, что является минимумом, т. к. все зависит от уровня клуба или ресторана.

• Существует постоянная потребность в таких специалистах, как повара и аниматоры, которые необходимы в отелях, гостиницах, хостелах, барах и ресторанах. Особенно в тех, которые расположены на самом побережье. Русская кухня очень популярна среди европейских и азиатских отдыхающих, поэтому квалифицированные повара нужны везде, а их зарплата начинается от 300 долларов.Претенденты на вакансии аниматоров должны пройти специальный отбор, т. к. приходится демонстрировать целый комплекс умений и навыков. Учитывая сложные условия труда, на подобную работу берут артистичных и коммуникабельных людей. За свои способности они могут получать от 450 долларов, хотя все зависит от уровня отеля и количества звезд, которые ему были присвоены.

Русских работников, которые приезжают в Нячанг, охотно принимают в фирмы гидами, продавцами путевок и различных товаров. Главной задачей экскурсоводов является проведение путешествий и организация интересных туров, чтобы заинтересовать отдыхающих. Для этого нужно обладать широким кругозором, познаниями в истории, культуре и национальных традициях. Получать за работу можно от 450 до 1 тысячи американских долларов.

Продавцами можно работать в филиалах фирм при отелях, продавая туристические услуги и программы, можно на улицах, бутиках, ювелирных салонах. Торговать можно абсолютно всем – одеждой, ювелирными изделиями, косметикой, тканями, традиционными товарами, жемчугом, латексными изделиями, медицинскими препаратами. Для сотрудников устанавливается фиксированная ставка – около 200 долларов, а также оговаривается размер комиссионных от продажи товаров и услуг.

Работа в других сферах

Туристическая сфера – лидер по трудоустройству и занятости приезжих.

Но есть и другие направления, куда всегда нужны более узкие специалисты. У них и уровень заработной платы выше, поскольку от мигрантов требуют подтверждать знание языка и диплома. Самыми распространенными являются следующие профессии:

В последнее время в Нячанге увеличилось количество вакансий в образовательной сфере.

В частности, работа есть для нянь, учителей, репетиторов, гувернеров. Их зарплаты достаточно высокие – от 500 долларов и выше. Также устроиться можно медсестрами и врачами, или сдать специальные экзамены, чтобы вести собственную медицинскую практику. Заработная плата будет зависеть от того, на какую должность претендует кандидат. Средний доход – от 500 американских долларов.

Отличные возможности существуют в Нячанге для желающих открыть собственный бизнес. Но стоит помнить о том, что в этой сфере существует очень высокий уровень конкуренции, хотя варианты развития и стартовые позиции одинаковые для иностранцев и местных жителей. В целом, вести дела достаточно легко, главное, занять новую нишу и найти клиентов.

Довольно просто устроиться в риэлторские агентства, равно как и в другие компании. В первом случае, занятость будет очень большая, а зарплата маленькая, не превышающая 200 долларов. Связано это с тем, что люди стараются находить жилье сами, без помощи риэлторов, которым нужно платить дополнительную комиссию.