Сегодня строительное производство находится на пике. Оно специфично и опасно, что требует правильной организации. Каждый строительный участок должен иметь руководителя. Его задачей будет установление сроков, вводом объекта в эксплуатацию, организация производственного процесса, учет работы. Занимается этим производитель работ или прораб. Его работа является очень ответственной, так как имеет широкий спектр обязанностей. Для этой специальности следует иметь тщательно проработанную должностную инструкцию, в которой будут прописаны обязанности, права и ответственность.

Образование и стаж являются важным критерием для специальности прораб. Для кандидата с высшим образованием достаточно иметь трехлетний стаж. Для людей со средним образованием требуется наличие записи в трудовой о пятилетнем опыте работы всоответствующейобласти.

Кроме этих требований работник должен быть целеустремленным и ответственным. Часто работодатели обращают внимание на аккуратность, знание техдокументации и умении оперативно решать поставленные задачи. Грамотный специалист позволит выполнить строительные работы в срок без снижения качества. При написании ДИ следует учитывать эти качества.

Законодательства

При составлении ДИ следует учитывать требования законодательства, которое указывает на обязательства сотрудника. Источники информации:

• инновационные методы строительства;
• координационные бумаги по ведению строительства;
• бумаги по проектной и сметной документации;
• документы по организации и ходе техпроцесса;
• нормативы, СНиП по производству, приема объектов;
• вероятные способы осуществления работ;
• нормативы и расценки по всем видам занятий;
• нормы по оплате труда;
• основы расчетов с подрядчиками;
• основы экономики и менеджмента;
• основы логистики, ПТК;
• нормы пожарной безопасности, охраны труда, санитарные правила;
• внутренняя документация организации.

Знание этих документов позволит прорабу быстро и безопасно выполнять задачи. Не стоит игнорировать это условия при написании ДИ. Пробелы в законодательстве станут причиной проблем на серьезных объектах.

Производитель работ должен опираться на действующее законодательство, устав и внутреннюю документацию компании и ДИ. Специалист обязан выполнять работы в соответствии с этими документами.

Особенности специальности

Прораб входит в состав среднего руководящего звена. Стать им может только человек с высшим техническим или строительным образованием. Он занимается полным надзором реализацией строительных и монтажных работ. Решение о приеме или увольнении с этой должности может принимать только директор организации. Прораб будет отчитываться только руководителю предприятию или замещающего его лицу. В некоторых холдингах создана сложная структура с промежуточным звеном, которому и будет отчитываться рассматриваемый сотрудник.

Производитель работ должен:

• знать об особенностях составления учредительных документов, составлять нормативную документацию для вышестоящих организаций, охватывающие производственную деятельность;
• иметь представление об организации возведения объекта и ведении техпроцессов, разбираться в проектно-сметной документации.

Дополнительно у прораба должны быть следующие знания:

• нормативы производственной деятельности;
• методика и формирование хоздеятельности;
• поэтапный прием монтажных, пусковых и наладочных работ;
• коэффициенты по заработной плате, расценки и нормы на выполняемые виды работ;
• алгоритм ведения финансовой и хозяйственной деятельности с подрядчиками и субподрядчиками.

Необходимые знания и умения:

• Чтение чертежей, смет, нормирование стройработ.
• Ориентироваться в технической последовательности процессов и организации строительного производства.
• Уметь правильно построить отношение с субподрядчиками, обеспечить фронт для спецработ и принять их.
• Пользоваться геодезическими приборами.
• Подавать заявки на материалы, при необходимости прилагать чертежи с требуемыми параметрами.
• Общаться с заказчиками при подписании процентовок и выполнения скрытых работ, для сложных конструкций организовывать авторский контроль.
• Контролировать трудовую дисциплину на стройполщадке.
• Знать правила техники безопасности, охрану труда и др.

Человек должен уметь анализировать сложившуюся ситуацию и систематизировать полученные знания в работе. В его компетенцию входит контроль производственных работ, корректировка трудового распорядка. Сотрудник обязан знать технику безопасности, нормы охраны труда, противопожарные правила. Во время работы следует опираться на устав компании, действующее законодательство и внутреннюю документацию.

Прораб находится в подчинении у директора. Все корректировки и изменения в работе должно быть согласовано с ним.

При отсутствии прораба по различным причинам заместителя должен назначить директор в установленном порядке. Исполняющий обязанности несет аналогичную ответственность и имеет те же права.

Обязанности

Прораб занимается производственной деятельностью, выполняет и проверяет ввод объекта, устанавливает и контролирует сроки, обеспечивает повышение экономических показателей. Он удостоверяет соответствие производимых работ с проектной программой, техусловиями.

В должностной инструкции должно быть указано, что прораб обязан контролировать техническую последовательность производства. Он должен максимально механизировать и вывести его на заданный уровень. Важно своевременно совершенствовать организацию производства, понижая стоимость монтажных и строительных работ. Отдельно контролируется качество работ и ликвидация выявленных контролирующими органами отклонений. Регулярный технический надзор необходим для обеспечения долговечности и надежности конструкций.

Ежедневно перед работой бригадиру необходимо выдать рабочее задание, при необходимости рассмотреть совместно рабочие чертежи. В некоторых случаях вносятся коррективы, а потом контролируется их соблюдение.

Весь материал должен расходоваться экономно. Специалист должен постоянно повышать свои знания и умения, эффективно использовать инновационные приемы в работе. Для точного определения требуемого объема используются принятые нормы. Поданную заявку должен обработать производственный отдел, а потом разместить у поставщиков. При потребности заменить материалы требуется оформить согласование с проектным институтом через инженера технадзора.

Строительные объекты должны быть своевременно обеспечены строительной документацией, а руководители - располагать актуальной информацией.

Прораб также должен составлять заявки на материал и оборудование при необходимости. На выполненные работы должен иметься пакет технической документации.

Все проекты следует сдавать в поставленные сроки. Для этого прораб ежедневно планирует организацию стройпроцесса и каждый месяц формирует перечень обязательных к выполнению объемов.

Прораб определяет допуск различных лиц к производственному процессу. Он организует план и контролирует его выполнение. На рабочих местах со всеми сотрудниками должен быть проведен инструктаж, что отражается в специальном журнале. В процессе работы производитель работ должен принимать решение об использовании технологической оснастки различного назначения: защитных приспособлений, транспорта, строительных машин.

Прораб несет ответственность по охране труда. Он должен не только знать нормы, но и контролировать их соблюдение. Например, нормы переноса тяжестей, соблюдение порядка и чистоты. Работники обязаны соблюдать трудовую и производственную дисциплину. Перед работами они должны пройти весь необходимый инструктаж:

• первичный;
• повторный (каждые 3 месяца);
• внеочередной (при внесении изменений);
• целевой (для определенных случаев).

Этот специалист является материально ответственным лицом и отвечает за сохранность вверенного имущества.

Обобщая, можно говорить, что прораб мониторит любую мелочь. ДИ обязывает сотрудника контролировать состояние и работу производственной техники. Он будет ответственен за организацию и проведение просветительской работы по нормам охраны труда, пожарной безопасности др.

Для правильного внутреннего руководства в ДИ должны быть четко прописаны функции. Приведем примерный список, который можно откорректировать в зависимости от специализации и поставленных задач:

• Организация управления. Под контролем прораба должен находиться весь объем рабочего процесса. На подотчетном участке он должен следить за соблюдением техники безопасности.
• Своевременная сдача объектов. Бригада должна сдавать объекты в установленные сроки, соблюдая требуемое качество и проектную документацию.
• Организация производственного процесса. Строительство должно быть обеспечено техническими и нормативными задачами, необходим контроль их выполнения.
• Контроль над технической очередностью. Прораб должен исключить нарушения последовательности работ,для чего требуется постоянный контроль порядка работы. При игнорировании этого требования возникают технические трудности, которые требуют устранения.
• Оптимизация. Начальник должен внедрять современные технологии и оборудование, стремиться к рациональному использованию трудовых резервов и материала. Экономия позволит вложиться в утвержденный бюджет.

• Прием техдокументации на объект. В обязанности включают получение проекта на строительство.
• Ведение документации. Специалист должен вести подробный учет получения ресурсов, документировать процесс работы.
• Подача заявок. После получения задачи прораб составляет перечень необходимого оборудования, сырья, людских ресурсов для их реализации.
• Отчитываться перед заказчиками. Прораб должен принимать активное участие при сдаче объекта и подробно объяснять заказчику интересующие моменты.
• Общение с субподрядчиками. В развитой структуре специалист обязан общаться с подчиненными подразделениями и оценивать их результативность.
• Инструктаж. Работник должен доводить до строителей сроки порядок строительства объекта, разъяснять технологии и технику безопасности.
• Выдача спецпропусков. На объекте все работники должны иметь документ, разрешающий нахождение на нем. Прораб занимается их оформлением.
• Работа с персоналом. Руководящая должность должна выполнять дисциплинарные взыскания недобросовестных сотрудников, повышать квалификацию персонала. Начальник обязан учитывать предложения подчиненных по снижению сроков строительства, хорошие инновационные идеи должны быть реализованы.
• Организация хозяйственной составляющей. Он должен организовать временный склад материальных ресурсов и определить материально ответственного работника.
• Материально-техническое обеспечение. Прораб должен своевременно обеспечить поступление оборудования, инструмента, материалов и машин и т.д.
• Контроль за соблюдение мер безопасности и санитарных норм. Доступ к каждой зоне должен быть безопасным и беспрепятственным.

Производитель работ должен быть на стройплощадке постоянно, чтобы обеспечить выполнение возложенных обязанностей. Он должен контролировать деятельность низшего звена и ее соответствие нормативной и проектной документации.

В небольшой организации на прораба могут возложить дополнительные обязанности. Например, временное замещение отсутствующего сотрудника, демонстрация подчиненным правильное выполнение поставленной задачи.

Права

В ДИ прописывают права специалиста. В первую очередь он может изменять производственный процесс и совершенствовать его, так как полностью отвечает за результаты и сроки. В его полномочиях поощрять или наказывать подчиненных работников, которые отличились.

Производитель работ имеет право на формирование запроса для получения информации, необходимой для корректной организации производственного процесса. Он может запрашивать проектные решения от руководства, требовать от директора выполнение его обязанностей для выполнения технических и организационных условий.

Ответственность

Наличие обязанностей и прав предполагает определенную ответственность. Действия специалиста должны быть последовательны и грамотны, распоряжения строгими и лаконичными. Игнорирование обязанностей, указанных в ДИ и законодательстве, приведет к взысканиям или увольнению. Любые противоправные действия во время работы предусматривают наказания административным и уголовным кодексом. При повреждении оборудования или нанесении материального ущерба назначается адекватная компенсация.

Материальная ответственность должна быть указана в ДИ отдельным пунктом. Типовые позиции в нем:

• формирование документации;
• своевременная сдача объекта;
• соблюдение технических и проектных нормативов;
• экономное применение ресурсов;
• регулярная подача отчетов о выполненной работе;
• контроль рабочих;
• выполнение распоряжений, соблюдение законодательства и норм безопасности.

За несоблюдение перечисленных пунктов работодатель может использовать в отношении производителя работ взыскания.

Оценка работы

Руководитель организации должен регулярно проводить оценку профессиональной деятельности прораба. При анализе учитывают знание техники безопасности, охраны труда, выполнение производственного процесса и его соответствие проектной документации. При соблюдении перечисленных условий прораб будет считаться хорошим специалистом.

Компетенция

Прораб обладает обширной властью. Его указания в бригаде становятся обязательными для исполнения. Специалист должен организовывать выбор и ротацию работников на участке. При необходимости поощрения или наказания производитель работ передает сведения руководителя и вносит свои предложения.

Эта специальность занимает промежуточное место между рядовыми сотрудниками и руководствующим составом. Человек на ней будет напрямую контактировать с начальством. В его компетенции будут вопросы по модернизации производства и экономии. Прораб ведет переговоры по выявлению брака и недоработок. Он должен сформировать точные рекомендации по исключению промахов.

Право подобных специалистов - требовать содействия со стороны высшего руководящего звена. Он вправе настаивать на изучение бумаг по работе переданной производственной зоны. К тому же он может подписывать бумаги в области своей компетенции. Как видно, будущий прораб будет выполнять посреднические и организационные функции.

Производитель работ является линейным инженерно-техническим специалистом. Он руководит производством и решает хозяйственные вопросы участка. К кандидату на должность предъявляют ряд требований, среди которых не только высшее образование и опыт работы, но и владение определенными знаниями и навыками.

Производитель работ или сокращенно прораб относится к категории инженерно-технических работников (ИТР), он задействован непосредственно на производстве.

Прораб руководит

В соответствии со своими обязанностями, прораб должен обеспечить своевременное и качественное выполнение работ и задач, поставленных вышестоящим начальством. К вышестоящему начальству относятся : начальник строительного участка, главный инженер, заместитель директора по строительству, директор. Но только той организации, в которой работает прораб - он не обязан подчиняться и выполнять требования, например, сотрудников, состоящих на вышеперечисленных должностях генподрядной организации, или заказчика строительства.

В задачи входят: организация трудового процесса, контроль за качеством выполняемых работ и соблюдением техники безопасности, своевременный заказ строительных материалов и строительной техники, ведение и сдача сопутствующей строительству документации.
В подчинении у прораба находятся мастера, бригадиры, рабочие.

Для того чтобы стать производителем работ, необходимо закончить специальное учебное заведение - не ниже строительного техникума (+ 3 года работы мастером), а в идеале - соответствующий факультет строительного института. В любом крупном городе есть подобные учебные заведения с бюджетными или коммерческими местами.
Помимо всего прочего, нужно самостоятельно изучать программное обеспечение , начиная от базового пакета «Офис» заканчивая «AutoCad», хотя бы на уровне уверенного пользователя - что в заметной степени облегчит жизнь.

Должность непростая , она предполагает сочетание тяжелого физического труда, нервных перегрузок, руководство людьми, риск травмы, ответственность за их жизнь (!) и здоровье, согласование с кучей людей, а значит, поиск компромисса между тем, как было по плану, и как получилось. Тем не менее, это одна из немногих специальностей, где сразу видишь плоды своего труда и можешь с гордостью сказать, что ты делаешь что-то для людей, действительно созидаешь , а не просто получаешь зарплату. Вам все еще интересно стать прорабом? Тогда эта статья — для вас! Впрочем, мы делали материал так, чтобы он был интересен и понятен не только студентам строительных специальностей, но и всем интересующимся неспециалистам.

При устройстве на новое место работы прорабом работодатели неохотно берут новичков. Необходим опыт работы от 3 лет. Что касается типичного собеседования, задают следующие вопросы:

• Какой у тебя стаж?
• Что строил?
• Какие исполнял обязанности?
• Сколько людей было в подчинении?

Разумеется, опыт строительства небоскребов типа Москва-Сити предпочтительнее, чем гаражного кооператива, руководство десятком узкоспециализированных рабочих - чем одним подсобником и так далее.

Как же получить первый трудовой опыт, набрать стаж?

По описанной выше причине, должность следует брать у знакомых или по распределению учебного заведения, соглашаться на минимальную оплату труда (обычно 20 000 рублей). Если проявить себя толковым специалистом, легко обучаемым, инициативным (но это — только на начальном этапе карьеры, почему - будет описано ниже), зарплату повысят месяца через три. Главное на прорабом - отработать не менее 3 лет на одном месте .

Строительство многоквартирных домов

Рассказывает специалист

Корреспондент журнала IQ Review взял эксклюзивное интервью у прораба Анатолия со стажем работы более 10 лет.

«Рабочий процесс , если честно, похож на упорядоченный хаос. Прорабу приходится оперативно овладевать информацией по строительству, решать кучу больших и мелких вопросов, касающихся производственных дел и внутрибригадных отношений, фотографировать выполненные работы (до сотни в день!), вести ежедневные записи, созваниваться с множеством «нужных» людей, «клянчить» у коллег со смежных участков (естественно, взаймы) недостающие строительные материалы и многое другое. Скучать однозначно не придется!

Отдельно стоит поговорить о курирующих органах или технадзоре

При появлении оных лиц на строительной площадке, нужно немедленно бросать все дела (даже самые срочные - например, прервать разговор с директором) и идти с ними, с тем комплектом документов, которые они затребуют, на тот участок стройки, куда они покажут.

Любая негативная запись в журнале производства работ приведет к финансовому ухудшению благосостояния вашей фирмы и, соответственно, вас. Регулярное наполнение журнала замечаниями приведет к тому, что прораба попросят «по собственному желанию» или переведут на нижестоящую должность.

Правильное поведение прораба на стройке

С рабочими ни в коем случае нельзя вести себя панибратски. Нужно максимально использовать политику «кнута и пряника». Жестко и своевременно наказывать за нарушения и ходатайствовать о получении премии за качественно выполненную работу.
Более опытному прорабу нельзя демонстрировать свои уникальные навыки , например, умение составлять формы КС-2 или использовать на профессиональном уровне тахеометр. Иначе это приведет к тому, что геодезист будет крайне редко появляться на строительном участке, а бухгалтер — звонить в конце каждого месяца и требовать от вас заполнения форм. Делайте только то, что прописано в должностной инструкции или в трудовом договоре! Если, конечно (что бывает на практике крайне редко), вам не будут за это доплачивать - тут уж выбор полностью за вами.

Техника безопасности на строительном объекте

Самое главное - своевременное заполнение журнала ТБ, с предварительным инструктажем рабочих. За любой несчастный случай будет нести ответственность прораб . Поэтому при несоблюдении техники безопасности, отсутствии средств индивидуальной защиты останавливаются все работы на участке и не возобновляются до полного устранения проблем . И еще - своевременно списывайте «висящие» на вас строительные материалы, чтобы потом не отвечать за то, чего нет.

Зарплата прораба на стройке

Напрямую зависит от благосостояния фирмы и ее размера. Я, например, работаю в Казани. За свою карьеру, сменил 5 организаций - это за 11 с половиной лет. Это были и серьезные предприятия и фирмы, меняющие названия каждый год. Скажу сразу - оклад составляет 30 000 рублей, независимо от выполнения и времени года, на любом месте работы.

Рассмотрим плюсы и минусы работы в строительных организациях разного типа

Большая организация (бывшая государственная, ныне ОАО )

ПЛЮСЫ:

• полный соцпакет;
• учет вредности;
• бесплатный обед;
• своевременная заработная плата;
• наличие специалистов всех областей;
• зарплата «белая» (можно взять ипотеку);
• наличие квалифицированных рабочих.

МИНУСЫ:

• полный контроль со стороны руководства;
• нет возможности подработать на стороннюю организацию (корпоративная этика);
• не вывезти сэкономленный стройматериал.

Различные строительные ООО

Состоят из директора, бухгалтера и вас. Тут вы уже сами нанимаете рабочих и технику.
Лично у меня заработок в таких конторах доходил до 120 000 в месяц, при задержке зарплаты на 1 мес. Так что приходилось громко возмущаться, чтобы «не спалить контору».

ПЛЮСЫ:

• отсутствие контроля со стороны руководства (более чем достаточно для заработков);
• есть возможность вывезти списанный строительный материал, предположим, к себе на дачу, или продать;
• при некотором опыте работы и грамотной расстановке задач можно появляться на объекте только утром и вечером;
• полная зависимость рабочих от «сделки» — поэтому работают на совесть;
• постоянная «наличка» на руках, которая легко списывается.

МИНУСЫ:

• соцпакет? А что это - не слышали про такое!
• двойная зарплата - «белая» и «серая». Первая - это законная минималка. Вторая - наличка, на руки;
• зарплата с задержкой.

В мелкие организации при трудоустройстве лучше не отдавать трудовую книжку (под надуманным предлогом), а заключить трудовой договор. Бывает, что директор вместе с бухгалтером могут исчезнуть в неизвестном направлении.

У должности прораба есть свои положительные и отрицательные стороны

Положительные стороны - сезонная занятость (зимой попроще), постоянная физическая активность, повышение квалификации (рабочий опыт), всегда можно сменить место работы - прорабы требуются всегда и при любой власти.
Отрицательные стороны - это невроз и мокрые ноги. Больше нет. Правда. Я про себя говорю.

Карьерная лестница
Позиция прораба эквивалентна позиции менеджера среднего звена. Со временем, ростом стажа и навыков, можно занять все руководящие должности — от начальника участка до главного инженера и даже выше без особых проблем. Привилегий больших они не приносят (кроме директора) - выбор полностью за вами. Занимают их обычно по рекомендациям вашего непосредственного руководителя, идущего вверх по карьерной лестнице, который ставит вас на свое место, чтобы «прикрыть тылы».

Ну и напоследок, отработав какое то время на производстве, четко определитесь - это дело вам по душе или нет. Если не нравится - переходите в инженеры ПТО».

Должностная инструкция прораба

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Прораб относится к категории руководителей.
1.2. Прораб назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия.
1.3. Прораб подчиняется непосредственно руководителю предприятия, или его заместителю, или руководителю структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия прораба его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.6. Прораб должен знать:
- организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
- организацию и технологию строительного производства;
- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
- строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
- формы и методы производственно-хозяйственного деятельности на участке (объекте);
- нормы и расценки на выполняемые работы ;
- законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда ;
- порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
- систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации ;
- научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда , техники безопасности , производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Прораб руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией .

2. Должностные обязанности прораба

Прораб выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
2.3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. 2.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. 2.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. 2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
2.9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
2.10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам. 2.11. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ. 2.12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. 2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. 2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. 2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
2.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. 2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. 2.18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. 2.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
2.20. Оказывает помощь рационализаторам.
2.21. Организует повышение квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе .

3. Права прораба

Прораб имеет право:

3.1.Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками.
3.2.Участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности.
3.3.Вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждения по своей деятельности.
3.4.Знакомиться с проектами решений директора организации, касающимися его деятельности.
3.5.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.6.В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.7.Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.
3.8.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.9.Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность прораба

Прораб несет ответственность за:

4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
4.2. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации . 4.3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.
4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности.
4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.
4.6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности. 4.7. Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненных ему работников.
4.8. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.9. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция производителя работ (прораба)

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность производителя работ (прораба).

2. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Производитель работ (прораб) должен знать организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта); организацию и технологию строительного производства; проектно сметную документацию на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте); нормы и расценки на выполняемые работы; законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда; порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации; научно технические достижения и опыт организации строительного производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законодательство; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

4. Производитель работ (прораб) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения (предприятия, организации) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Производитель работ (прораб) непосредственно подчиняется руководителю учреждения (предприятия, организации), или его заместителю, или руководителю структурного подразделения.

2. Должностные обязанности

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. Оказывает помощь рационализаторам. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права

Производитель работ (прораб) имеет право:

1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;

2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;

3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников предприятия по своей деятельности;

4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности предприятия;

5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующей квалификационной категории;

8. повышать свою квалификацию.

Производитель работ (прораб) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Производителя работ (прораба).

1.2. Производитель работ (прораб) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Производитель работ (прораб) подчиняется непосредственно __________________________.

1.4. Производитель работ (прораб) должен знать: организационно- распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта); организацию и технологию строительного производства; проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте); нормы и расценки на выполняемые работы; законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда; порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации; научно-технические достижения и опыт организации строительного производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законодательство; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

1.5. Требования к квалификации: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее _____ лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее ____ лет.

1.6. В период временного отсутствия Производителя работ (прораба) его обязанности возлагаются на ____________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Производитель работ (прораб):

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

2.3. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.

2.4. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.

2.5. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.

2.6. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.

2.7. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.

2.8. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.

2.9. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам

2.10. Подготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке выполненных ими работ.

2.11. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.

2.12. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.

2.13. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.

2.14. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

2.15. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.

2.16. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

2.17. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

2.18. Оказывает помощь рационализаторам.

2.19. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

3. ПРАВА

Производитель работ (прораб) имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать работу, выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Производителя работ (прораба), подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Производителя работ (прораба).

3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Производитель работ (прораб) несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.

4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и персоналом, находящимися в подчинении Производителя работ (прораба).

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Производителя работ (прораба) определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Производитель работ (прораб) может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Производителю работ (прорабу) может выделяться служебный автотранспорт.

6. МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ

6.1. Производителю работ (прорабу), для обеспечения его деятельности, предоставляется право подписи организационно- распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Другие инструкции в разделе:
-